■「従業員意識調査の活用術」オンライン研修会のご案内

⇒ https://www.hyogo-wlb.jp/eventlist/seminar/item13017

働き方改革で「働きやすい環境」は整備されつつありますが、従業員の「働きがい」の向上に課題を感じていませんか？

「働きやすい環境（衛生要因）」の整備に加え、「やりがい・成長の機会（動機付け要因）」を満たすことが、組織の成長には不可欠ですが、その第一歩が「従業員意識調査」です。

本研修では、①調査でどんなことがわかるか？②有効な調査にするポイント③調査後の具体的な改善策と事例をわかりやすく解説します。

従業員のモチベーションと組織の成長を促すための意識調査活用法を学び、より良い会社になるヒントを見つけてください！

○日時

2026年1月23日(金)　（14:00～15:30）

○開催方法

ビデオ会議サービスZoomを使ってのオンラインセミナーとなります。

○内容

１．「従業員意識調査」実施の必要性

２．「有効な従業員意識調査」にする重要なポイント

３．実施結果の有効な活用法

４．自社でも定期的に従業員意識調査を実施できる方法

○定員

50名　※先着

〇参加費

無料

〇参加対象者

ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言のご登録企業・団体の方々

※まだご登録されていない方は、こちらから登録をお願いします。

推進企業宣言

〇詳細・お申し込みはこちら↓

⇒ https://www.hyogo-wlb.jp/eventlist/seminar/item13017

〇お問い合わせ先

（公財）兵庫県勤労福祉協会　ひょうご仕事と生活センター

TEL：078-381-5277　※平日　9:00～17:00